Основной принцип работы заключается в индивидуальном подходе к каждому заказу и комплексном решении поставленных задач с привлечением лучших специалистов в том или ином направлении.
Рекрутинг и хедхантинг
ТОП-персонала
Посмотреть вакансии...
|
Поиск и подбор перспективных управленцев, наиболее соответствующих происходящим изменениям в Компании и требованиям времени
|
|
Коучинг
|
Индивидуальная работа с целью повышения личной эффективности управленцев
|
Лекции и семинары
по затребованной тематике
|
Организация обучения с привлечением лучших специалистов в своих направлениях
|
Групповые тренинги
Каталог тренингов
|
Цель – помочь участникам усвоить законы взаимодействия людей, научиться использовать их внутри учебной группы, и в дальнейшем применить этот опыт в реальной жизни
- при переговорах
- в командной работе
- в конкурентной борьбе
|
Психотерапия бизнеса
Психотерапия команды
Программа "АНТИСТРЕСС"
|
Цель – создание и сохранение коллектива, восстановление его жизненной силы и «непотопляемости»
Краткий комментарий: Чем больше энергии человека направлено на разрешение конфликтов внутри коллектива, удержание чувства собственной незаменимости или неуязвимости, тем меньше психической энергии направляется на формирование отношений с заказчиком, клиентом или партнером.
Виды психотерапии:
Терапия внутренних отношений
Терапия стрессовых состояний
Индивидуальная психотерапия
|
|
HR-доктор (антитренинг)
подробнее...
|
Скорая психологическая помощь после деструктивных и неквалифицированных тренингов
Данная услуга предназначена для тех Компаний и фирм, которые в силу разных причин оказались жертвами недобросовестных или неквалифицированных тренеров
|
|
Разработка и проведение Tворческих Деловых игр
подробнее...
|
Деловые игры позволят:
- вовлечь сотрудников в творческий процесс по созданию оптимальной системы мотивации
- создать прозрачную структуру подразделения и повысить ответственность каждого за ее поддержание
- оценить внутренний потенциал
- превратить идеи Руководства в идеи Сотрудников
|
Аутсорсинг функций
HR службы
|
Стратегия аутсорсинга: передача службе внешних консультантов некоторых бизнес-функций компании, связанных с персоналом, с целью повышения эффективности деятельности всей компании
Возможные функции службы по персоналу:
Поиск и подбор персонала
Определение кадровых резервов
Оценка персонала
Обучение персонала
Коучинг
Консультирование и помощь в разрешении конфликтных ситуаций
Мониторинг внедрения новой системы управления
|
