Психология общения, деловое общение - Мастерская навыков

Психология делового общения

Мастерская навыков
Мастерская навыков - это психология и практика общения, деловое общение, корпоративные тренинги, бизнес-тренинги персонала, психологические тренинги, подбор и оценка персонала, коучинг
Мастерская Алексея Шнеера и его партнеров
info@comanda.com.ua
+38 044 4975326, +38 067 7283820

Информация о Мастерской

В основе всего - навыки общения

Мастерская Алексея Шнеера и его партнеров -     українською     русский     polski     english

это международное содружество специалистов психологов, HR-консультантов, бизнес тренеров, PR-консультантов и других мастеров своего дела (см. Hаши партнеры),
задача которых организовать и оптимизировать работу персонала любой компании.

Чем Мастерская может быть Вам полезна


Индивидуальная психологическая помощь
подробнее...
Миссия психолога-консультанта
Помочь клиенту осознать и разрешить внутренние противоречия,
а высвободившуюся энергию направить на улучшения качества жизни
Психотерапевтические группы
подробнее...
Участники психотерапевтической группы учатся понимать содержание своих отношений с другими людьми, интерпретировать собственные переживания, и тем самым становятся более осознанными, адаптированными и в результате более свободными
Тренинги
Каталог тренингов
Базовыми для всех предлагаемых тренингов являются навыки общения

Каталог тренингов

  • Корпоративный тренинг «Эффективная команда»
  • Бизнес-тренинг продаж
  • Бизнес-тренинг переговорных технологий
  • МЕДИАТРЕНИНГ
  • Психологический тренинг АНТИСТРЕСС

  • Коучинг Индивидуальная работа с целью повышения личной эффективности управленцев
    Разработка и проведение
    Tворческих Деловых игр

    подробнее...
    Деловые игры позволят:
    • вовлечь сотрудников в творческий процесс по созданию оптимальной системы мотивации
    • создать прозрачную структуру подразделения и повысить ответственность каждого за ее поддержание
    • оценить внутренний потенциал
    • превратить идеи Руководства в идеи Сотрудников
    HR-доктор (антитренинг)
    подробнее...
    Скорая психологическая помощь после деструктивных и неквалифицированных тренингов

    Данная услуга предназначена для тех Компаний и фирм, которые в силу разных причин оказались жертвами недобросовестных или неквалифицированных тренеров

    Психотерапия бизнеса
    подробнее...
    Интенсивная психотерапия бизнеса
    Краткий комментарий: Чем больше энергии человека направлено на разрешение конфликтов внутри коллектива, удержание чувства собственной незаменимости или неуязвимости, тем меньше психической энергии направляется на формирование отношений с заказчиком, клиентом или партнером. подробнее >>>
    Виды психотерапии:
  • Терапия внутренних отношений
  • Терапия стрессовых состояний
  • Индивидуальная психотерапия
  • Лекции и семинары
    по затребованной тематике
    Организация обучения с привлечением лучших специалистов в своих направлениях
    Рекрутинг и хедхантинг
    ТОП-персонала

    Посмотреть вакансии...
    Поиск и подбор перспективных управленцев, наиболее соответствующих происходящим изменениям в Компании и требованиям времени
    Аутсорсинг функций
    HR службы
    Стратегия аутсорсинга: передача службе внешних консультантов некоторых бизнес-функций компании, связанных с персоналом, с целью повышения эффективности деятельности всей компании
    Возможные функции службы по персоналу:
  • Поиск и подбор персонала
  • Определение кадровых резервов
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Коучинг
  • Консультирование и помощь в разрешении конфликтных ситуаций
  • Мониторинг внедрения новой системы управления

  • Как мы работаем
    Наша задача - организовать и оптимизировать работу персонала Компании, а следовательно:
    Основной принцип работы заключается в индивидуальном подходе к каждому заказу и комплексном решении
    поставленных задач с привлечением лучших специалистов в том или ином направлении.

    Прежде чем приступить к работе считаем необходимым:

    1. Внимательно изучить запрос клиента, уточнить цели, задачи, и планируемые результаты предстоящей работы.
    2. Проанализировать текущую ситуацию в Компании, а также провести психологическую диагностику и аудит персонала, (конфиденциальность гарантируется соглашением).
    3. На основании запроса, и результатов проведенного исследования, согласовать и утвердить план дальнейшего сотрудничества, а именно:
      • перечень необходимых мероприятий,
      • список привлекаемых специалистов,
      • общую стоимость работ,
      • их продолжительность.


    На главную info@comanda.com.ua