Психологія спілкування, ділове спілкування - Майстерня навичок

Психологія ділового спілкування

Майстерня навичок
Майстерня навичок - це психологія спілкування, ділове спілкування - Майстерня навичок - це корпоративні тренінги, бізнес-тренінги персоналу, психологічні тренінги, підбір та оцінка персоналу, коучинг
Майстерня Олексія Шнеєра та його партнерів
info@comanda.com.ua
+38 044 4975326, +38 067 7283820

Інформація про Майстерню

В основі всього - навички спілкування

Майстерня Олексія Шнеєра та його партнерів -     українською     русский     polski     english

це міжнародна співдружність фахівців психологів, HR-консультантів, бізнес тренерів, PR-консультантів і інших майстрів своєї справи (див. Hаші партнери),
завдання котрих полягає в тому щоб організувати та оптимізувати роботу персоналу будь якої Компанії

Чим Майстерня може бути для Вас корисною


Тренінги
докладніше...
Для всіх тренінгів що пропонуються, базовими є навички спілкування

Каталог тренінгів

  • Корпоративний тренінг «Ефективна команда»
  • Бізнес-тренінг продажів
  • Бізнес-тренінг переговорних технологій
  • МЕДІАТРЕНІНГ
  • Психологічний тренінг АНТИСТРЕС

  • Коучинг Индивідуальна робота з метою підвищення особистої ефективності керівників
    Розробка і проведення
    Творчих Ділових ігор

    докладніше...
    Ділові ігри дозволяють:
    • запросити співробітників до творчого процесу із створення оптимальної системи мотивування
    • створити прозору структуру підрозділу та підвищити відповідальність кожного за її підтримання
    • оцінити внутрішній потенціал
    • перетворити ідеї Керівництва в ідеї Співробітників
    HR-доктор (антитренинг)
    докладніше...
    Швидка психологічна допомога після деструктивних і некваліфікованих тренінгів

    Ця послуга передбачена для тих Компаній і фірм, котрі за умов різних причин потерпали від несумлінних або некваліфікованих тренерів

    Психотерапія бизнесу
    докладніше...
    Інтенсивна психотерапія бізнесу
    Короткий коментар: Чим більше енергії людини спрямовано на вирішення конфліктів всередині колективу, тим менше психічної енергії спрямовується на формування відносин із замовником, клієнтом або партнером. докладніше >>>
    Мета - створення та збереження колективу, відновлення його життєздатності
    Короткий коментар: Чим більше енергії людини спрямовано на вирішення конфліктів всередині колективу, тим менше психічної енергії спрямовується на формування відносин із замовником, клієнтом або партнером.
    Види психотерапии:
  • Терапія внутрішніх стосунків
  • Терапія стресових станів
  • Індивідуальна психотерапія
  • Лекциї та семінари
    за необхідною тематикою
    Організація навчання з залученням кращих фахівців у своїх напрямках
    Рекрутинг і хедхантинг ТОП-персоналу
    подивитися вакансії...
    Пошук та підбір перспективних керівників, які найбільш відповідають поточним змінам в компанії та вимогам часу
    Аутсорсинг функцій
    HR служби
    Стратегія аутсорсингу: передача до служби зовнішніх консультантів деяких бізнес-функцій компанії, пов`язаних з персоналом, з метою підвищення ефективності діяльності усієї Компанії
    Можливі функції служби по персоналу:
  • Пошук і підбір персоналу
  • Виявлення кадрових резервів
  • Оцінка персоналу
  • Навчання персоналу
  • Коучинг
  • Консультування і допомога у вирішенні конфліктних ситуацій
  • Моніторинг впровадження нової системи управління

  • Як ми працюємо
    Наше завдання - організувати та оптимізувати роботу персоналу Компанії, тобто:
    Основний принцип роботи полягає в індивідуальному підході до кожного замовлення та комплексному вирішенні поставлених завдань із залученням кращих фахівців в тому чи іншому напрямку.
    Перед тим як приступити до роботи вважаємо за необхідне:
    1. Уважно вивчити запит клієнта, уточнити мету, завдання та очікувані результати майбутньої роботи
    2. Проаналізувати поточну ситуацію в компанії, та провести психологічну діагностику та аудит персоналу, (конфіденційність гарантується за згодою сторін).
    3. 3. На основі запиту та результатів проведеного дослідження, узгодити і затвердити план подальшого співробітництва, а саме:
      • заходи, що необхідно впровадити,
      • перелік фахівців, що залучаються,
      • загальну вартість робіт,
      • їх тривалість.


    На головну info@comanda.com.ua